12月1日上午，公司召开“2023年度教育质量年报编制”工作会议。党政办公室、组织部、宣传和统战部、教务处、员工处、人事处、财务处、总务处、科研处、发展规划处、人才招聘办公室、现代教育技术中心、团委、电大工作部、继续教育学院、马克思主义学院、创新创业学院等部门负责人及相关工作人员参加会议。会议由发展规划处负责人苑玉洁主持。

苑玉洁分别传达了教育部《关于做好中国职业教育质量报告(2023年度)编制、发布和报送工作的通知》《河南省教育厅办公室关于做好职业教育质量报告（2023年度）编制发布和报送工作的通知》文件精神。重点就公司《关于做好职业教育质量报告（2023年度）内容编制和报送工作的通知》，进行了详细解读，并就各部门任务分工进行了具体安排。

副经理万平发表讲话。万平指出，教育质量年报是学校“双高工程”建设成果的重要表现形式。是推进教育质量评价改革的重要抓手，是树立质量发展观、宣传发展成绩、接受社会监督的重要载体，是学院强化内涵发展，持续诊断和改进，全面提高人才培养质量的重要举措。并着重强调了四个方面：一是要充分理解，质量年报编制工作的重要意义。各部门要全面审视、总结、提炼、展示本部门年度工作的成绩与亮点。从打造职业教育品牌特色的角度，认真回顾、全面梳理部门工作，实现从点思维到系统思维的总结思路，完成所负责的各项工作。二是要深入研究，准确把握质量年报编制填报须知及指标内涵说明。各部门宏观上要把握职业教育政策的新态势、新要求；中观上要学习教育部《关于做好中国职业教育质量报告(2023年度)编制、发布和报送工作的通知》（教职成司函(2023)28号）文件，认真分析各项数据的含义及要素；微观上要对照公司《关于做好职业教育质量报告（2023年度）内容编制和报送工作的通知》要求，认知做好教育质量年报编制工作。三是要立足校本，客观精准研判学校高质量发展中的成绩和不足。各部门在总结学校办学情况展示的同时，要深刻分析研判取得成绩和存在的问题，理清今后工作的努力方向和着力点。要以数据和真实为依据；要剖析数据背后高质量发展的差距和问题。以编制质量年报为实践，聚焦质量年报的关键点，认真总结、梳理一年来的相关工作，为明年“双高工程”建设工作奠定基础。四是要统筹协调，确保质量年报整体内容的完整和相互印证。质量年报编制涉及方方面面，有些项目要由几个部门共同来完成，要多沟通、多交流、多协作，保证我们材料的整体性，前后相互印证、相互支撑，高质量完成公司2023年教育质量年度报告的编制工作。